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Presentación

Proceso Advantage

Organización eficaz de los cursos de principio a fin

 

El proceso Advantage consta de 6 pasos, que garantizan un cuidadoso seguimiento; desde el inicio del proceso hasta la finalización del curso y
la entrega de los respectivos informes.

1. Audit Inicial: Prueba de nivel y análisis de las necesidades de cada empleado.

2. Planning: Nos reunimos con RRHH y se acuerda un plan de objetivos por cada empleado y grupo según su nivel y necesidades.

3. Evaluación y feedback continuo: Evaluación y feedback permanente. Control riguroso de la asistencia y seguimiento de las normas de la Fundación Tripartita.

4. Fin de curso o trimestre: Examen de contenidos del curso y evaluación de los progresos.

5. Entrega de documentación: Asistencias totales, informes, resultados de los exámenes, entrega del certificado Advantage, etc.

6. Reunión RRHH: Para evaluar el trimestre y planificar el siguiente.

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Clientes

¡Descubre, las empresas que ya se benefician del Proceso Advantage!